为强化安全生产管理，营造安全和谐的工作环境，明古鲁发电公司结合现场实际，组织发电公司各部门、运维单位及其他外围单位的全体中印尼员工开展系列非传统安全培训。

此次培训内容主要是对发电公司近期修订印发的《明古鲁电站员工行为准则》通知文件进行宣贯。此次对准则的修订，在网络行为规范方面，新增海投公司关于安全上网、文明上网等方面的规定要求，维护公司形象与信息安全。安全生产层面，准则纳入了发电公司的“安全生产十条禁令”和新安全生产法“八不伤害”原则，全方位引导员工树立正确的安全意识，保护自身与他人安全，维护设备设施和工作环境。此外，准则还补充了公司的保密条例，要求员工妥善保管工作中接触的资料信息，防止泄露电站生产信息及公司商业秘密，强化员工保密意识，保障公司商业利益。

值得一提的是，为方便中印尼员工理解和遵守，发电公司特意将准则翻译成中印尼语版本，确保不同语言背景的员工都能准确知晓各项规定。发电公司全体中印尼员工参与学习，通过培训让员工深入了解准则内容，明确自身责任与义务。

此次印发新准则并开展培训，是发电公司在非传统安全管理方面的重要举措。它不仅完善了发电公司的行为规范体系，也为中印尼员工营造统一规范的工作环境。全体员工同心协力共筑安全防线，提升发电公司安全管理水平，为电站的安全稳定运行奠定坚实基础。